お子様の介護者を面接、選択、雇用することは、混乱を招く可能性があります。ベビーシッターやベビーシッターにインタビューするステップを終えて、回答に満足したら、重要な最後のステップである参考文献の確認を見落とさないようにすることが重要です。あなたの子供の世話をしている可能性のある人のリファレンスチェックを行う際に考慮すべき非常に重要な事柄を以下に示します.
参照チェックの重要性を伝える
10 代のベビーシッター、デイケアの先生、乳母など、チャイルド ケアの提供者になる可能性がある人にインタビューするときは、リファレンス チェックを実施し、調査結果を高く評価するつもりであることを必ず伝えてください。以前の雇用主の連絡先情報や、ベビーシッターが以前一緒に働いていた子供を持つ他の家族の連絡先情報を尋ねてください.これは、懸念事項を前もって「引き出す」のにも役立ちます。
家族、友人、隣人とのチャット
家族が可能性について尋ねるために時々使用する別のアプローチ 託児サービス またはベビーシッターは、特定の家族が誰を使用しているか、どのように進んでいるか、子供たちがプロバイダーを楽しんでいるかどうかについて気軽に尋ねることです.特定の好き嫌いについて質問し、その回答がためらいや一時停止を引き起こすかどうかを判断します。
信頼できる信頼できるベビーシッターを見つける方法事実を確認する
参照を使用して、潜在的なベビーシッターがあなたに語った事実を確認してください.勤務先、役職、学年・卒業時期など、事実に基づいた内容を確認します。これは、参照の真実性を検証するのに役立ち、それらを使用することを選択した場合に、シッターについて気分を良くするのに役立ちます.
育児の具体例を聞く
参考文献が提供できる情報を求めます。verywellfamily.comまたは予期しない状況。参考文献に思い出す情報がない場合は、仮説的な状況について質問してみてください。
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警告サインに注意
参考文献が非常に短い回答しか提供していない場合、会話を終わらせようとしているように見える場合、または回答が曖昧な場合は、注意してください。おそらく、提供されているもの以上の話があります。強み、弱み、潜在的な問題や懸念事項、および全体的な「評価」について尋ねます。規律、日課、食事の選択などについて特定の要件がある場合は、これらの分野についても参考人に尋ねて、追加の情報が得られるかどうかを確認してください。
親は、悪いベビーシッターを雇ったことをどのように判断できますか?支払いについて尋ねることを恐れないでください
誰かが潜在的なシッターに支払った金額を尋ねることは問題ありませんが、言及が言いたがらない場合でも驚かないでください.情報がよく知られている場合や問題ではない場合もありますが、一部の個人は、支払いは当事者間の私的な問題であると考えています.ただし、その人があなたに言う場合は、自分の子供と料金を設定するのに役立ちます.
ベビーシッターに支払う際に考慮すべき要素
信頼性と判断
時間を守るという点で信頼でき、いつ仕事に選ばれたかを常に覚えていることは、すべての家族が望んでおり、シッターに必要な特性です.個人がこれらの特徴を示しているかどうか、またはこの領域に懸念があったかどうかを参照してください.判断についても尋ねてください。彼らは健全な判断を示していますか?また、引用できる具体的な例はありますか?
子供たちは何と言いますか？
状況が適切であれば、子供たちに特定のベビーシッターや幼児教育者についてどう思うか尋ねます。次に、彼らのコメントと非言語的な反応に注意深く耳を傾けます。彼らは自分の名前に興奮して金切り声を上げますか?子供がシッターを雇う唯一の理由であってはなりませんが、誰かの承認または不承認は、あなたの家族に全体的に適しているかどうかの指標になる可能性があります.
